1. 배포 원칙

1. 노동 방지를 강화하고 노동 조건을 개선하며 생산 및 노동 과정에서 근로자의 안전, 건강 및 건강을 보장하기 위해 노동 방지 공급 공급에 따라 노동 보호 공급이 발행되어야한다.

2. 작업 조건에 따르면, 최소한의 요구와 경제적 사용 원칙에 따라 다양한 유형의 직업과 다른 근무 환경에 따라 해당 노동 보험 상품이 발행됩니다.

3. 다중 작업 유형의 생산 운영에 종사하는 모든 직원은 주요 유형의 작업 표준에 따라 발행되어야합니다.

4. 표준에는 규정이 있지만 실제 상황에 따라 필요하지 않은 경우 발행되지 않습니다.

2. 책임

1 품질 및 안전 부서는 노동 보험 공급의 조달 계획을 제안하고 저장의 노동 보험 공급의 질을 감독 할 책임이 있습니다.

2 자재 부서는 노동 보험 공급원의 조달을 담당합니다.

3 Custodian은 선택 목록에 따라 노동 보험 용품을 배포합니다.

3. 관련 요구 사항

1 노동 방지 공급의 분배는 회사의 노동 보호 용품 분배 표준을 준수해야한다. 유통 범위를 확장하거나 줄이거 나 허가없이 현금으로 전환 할 수 없습니다.

2 직원에게 발행 된 노동 보호 제품은 노동 보호 제품 생산 단위가 판매하는 안전한 자격 제품이어야하며, 국가 또는 지방 노동국이 승인 한 노동당 제품 생산 단위 및 지방 노동 관리 부서에서 승인 한 사업 단위로 지정된 노동 방지 장비. 가짜 및 shoddy 제품의 조달, 배포 및 사용은 엄격하게 금지되어 있습니다.

3 품질 및 안전 부서와 인사 관리 부서에서 현재 인력 및 유형의 작업 유형을 확인한 후, 품질 및 안전 부서는 노동 보험 소모품 배포 목록을 작성하고 노동 보험 소모품 선택 목록을 발급하며 피킹 원장에 등록 할 수 있으며 직원은 피킹 목록으로 노동 보험 창고를 선택할 수 있습니다.

4 개 장기 병가, 회복 또는 3 개월 이상 생산 위치를 떠난 근로자는 노동 보험 공급품의 분배를 중단하거나 다른 상황에 따라 분배 시간을 연기해야합니다.

5 업무의 직책 및 유형이 변경되는 모든 직원의 경우, 해당 부서는 인사 부서에 노동 보험 상품의 즐거움 표준을 변경하도록 즉시 통지해야합니다. 회사에 입국 한 모든 신입 사원은 품질 및 안전 부서에 가서 3 단계 안전 교육 카드로 노동 보험 공급품을받는 절차를 거쳐야합니다.

6 명의 개인이 잃어버린 노동 보험 용품은 더 이상 재발행되지 않으며 직원들은 가격으로 구매할 수 있습니다. 사업체가 손상된 노동 보험 용품은 국민이 서명 한 사람이 신청하고 품질 및 안전 부서에서 확인한 후 재발행해야합니다.